Статистика
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0
|
Порівняння контрактів та трудових договорів
Порівняння контрактів та трудових договорів
| Контракти |
Трудові договори |
| Відносини регулюються нормами трудового та адміністративного права (військова служба) |
Відносини регулюються нормами лише трудового права |
| Форма укладення лише письмова |
Усна і письмова |
| Контракт – строкова угода |
Договір може бути строковим і безстроковим |
| Сфера застосування обмежена законом |
Не обмежена законом (у більшості випадків) |
| Відповідальність може виходити за межі норм трудового права |
Визначена трудовим законодавством |
| Зміст контракту, як правило, ширший, ніж у трудовому договорі |
Як правило, вужчий, ніж контракт про працю |
| Оплата праці визначається на основі ринкової кон`юнктури, кваліфікації працівника |
Регламентована системою тарифних сіток, ставок і окладів |
|
Предмет угоди чітко визначається в контракті і без згоди сторін не може бути змінений у межах чинного законодавства
|
Може змінюватися без згоди сторін у межах чинного законодавства |
| Відносини власності з приводу результатів праці можуть визначатися (включаючи участь у розподілі прибутку підприємства) |
Виключені: результат праці належить наймачу
|
| Після закінчення строку дії контракт обов’язково переукладається або пролонгується і автоматично на безстрокову угоду не перетворюється |
Якщо трудові відносини фактично тривають і сторони не вимагають їх припинення, строковий договір трансформується у безстроковий |
| Сторони можуть встановлювати додаткові підстави припинення контракту |
Підстави припинення договору чітко визначені трудовим законодавством |
Повернутися на початок розділу
|
Календар
| « Січень 2020 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
| | |